{"id":350,"date":"2021-06-04T10:34:53","date_gmt":"2021-06-04T08:34:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.entreprissimo.fr\/?p=350"},"modified":"2021-06-04T10:34:53","modified_gmt":"2021-06-04T08:34:53","slug":"entreprise-etes-vous-un-bon-leader","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.entreprissimo.fr\/2021\/06\/04\/entreprise-etes-vous-un-bon-leader\/","title":{"rendered":"Entreprise : \u00eates-vous un bon leader ?"},"content":{"rendered":"

Vous voil\u00e0 promu manager, c’\u00e9tait pr\u00e9vu et vous attendiez juste l’annonce officielle ou c’est une surprise pour tous, pour vous y compris. Mais une fois pass\u00e9e l’euphorie du d\u00e9but, vous devez maintenant faire face \u00e0 vos nouvelles responsabilit\u00e9s et remplir le r\u00f4le qu’on vous a confi\u00e9. En effet, c’est bien beau d’\u00eatre le chef mais c’est mieux d’\u00eatre un bon chef. Avez-vous l’\u00e9toffe d’un bon leader ?<\/p>\n

<\/p>\n

Du leadership<\/h2>\n

\"\"Pour dire les choses simplement, pour \u00eatre un bon leader, vous devez avant tout le leadership, c’est ce qu’exige le fait de diriger une \u00e9quipe comme il se doit. Certains l’ont, comme s’ils sont n\u00e9s avec, d’autres doivent le d\u00e9velopper. Si vous faites partie de la deuxi\u00e8me cat\u00e9gorie, ne d\u00e9sesp\u00e9rez pas, cela s’apprend, d’ailleurs, ceux qui l’ont naturellement doivent l’am\u00e9liorer. Ne vous dites pas que puisqu’on vous a nomm\u00e9 chef, c’est que vous n’avez plus rien \u00e0 apprendre. Ayez l’humilit\u00e9 de reconna\u00eetre que vous ne savez pas tout, que vous avez besoin d’aide et d’accompagnement. Vous trouverez tout cela lors des s\u00e9ances de coaching particuliers ou bien suivez des formations d\u00e9di\u00e9es, par exemple une formation \u00e0 la prise de parole en public ou \u00e0 la prise de d\u00e9cision.<\/p>\n

En cette p\u00e9riode de pand\u00e9mie<\/h2>\n

\"\"Vous l’avez compris, le coronavirus a chang\u00e9 les donnes pour les managers. Il faut acqu\u00e9rir d’autres qualit\u00e9s pour s’adapter ou mettre en place une organisation de travail ad\u00e9quate. Si vous n’avez pas re\u00e7u une formation pour un management de crise, alors, vous devez cultiver des qualit\u00e9s suppl\u00e9mentaires dont la flexibilit\u00e9. Cette qualit\u00e9 vous permet de r\u00e9agir rapidement et avec bon sens lors d’un changement brusque de situation. Vous devez aussi garder votre s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 car votre calme va pond\u00e9rer votre \u00e9quipe. Un bon leader doit savoir rassurer ses collaborateurs, notamment en p\u00e9riode de crise. Mais surtout, un bon leader doit \u00eatre capable de coacher son \u00e9quipe pour qu’elle sache surmonter les changements.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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