Après des années de dur labeur, il est temps de penser à booster sa carrière. Ceci requiert cependant des efforts et des qualités. Avec la forte compétitivité interne dans les entreprises, il est difficile de gravir les échelons supérieurs. Il ne suffit pas en effet de faire des heures supplémentaires, il faut encore puiser dans ses ambitions et avoir plus de volonté. Voici différentes étapes à suivre pour espérer d’obtenir une promotion.
Les ordonnances d’Emmanuel Macron sur le travail ont permis de clarifier pour la première fois de cadrer juridique du télétravail. Depuis, cette pratique est devenue de plus en plus répandue. En 2017, le site Legifrance.fr recensait plus d’une centaine d’accords collectifs y afférents. Il faut dire qu’il séduit tant les salariés que les dirigeants et cela pour diverses raisons.
Lire la suite
Appelé communément le CDI, le contrat de travail à durée indéterminée est un contrat sans durée de validité liant l’employeur et l’employé. Toutefois, il peut être suspendu dans certains cas comme la maladie ou la grève, mais il ne peut être rompu. On peut proposer ce type de contrat à un employé travaillant à temps plein ou à temps partiel dans une entreprise. Nous allons présenter dans ce dossier les caractéristiques de ce contrat de travail.
Lire la suite